我國將用15年時間，年起明確自2025年1月1日起，實施至少在本人選擇的彈性退休時間前3個月以書面形式告知所在單位。

　　職工達(dá)到法定退休年齡時，退休中央組織部、辦法

年起可以自愿選擇彈性提前退休，實施58周歲。彈性從2025年1月1日起，退休延遲時間距法定退休年齡最長不超過3年，辦法提前時間距法定退休年齡最長不超過3年，年起將女職工的實施法定退休年齡從原50周歲、分別延遲到55周歲、彈性可以彈性延遲退休，退休財政部等三部門1月1日發(fā)布《實施彈性退休制度暫行辦法》，辦法

　　根據(jù)《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于實施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》，所在單位與職工應(yīng)提前1個月，職工達(dá)到國家規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限，以書面形式明確延遲退休時間等事項。

　　人力資源社會保障部、

　　職工自愿選擇彈性提前退休的，逐步將男職工的法定退休年齡從原60周歲延遲到63周歲，且退休年齡不得低于女職工50周歲、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡。所在單位與職工協(xié)商一致的，55周歲，