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    “薪”同但崗位差異較大,是否屬于降低勞動合同條件?

      被公司單方調(diào)崗,薪

    公司在與員工續(xù)簽合同時

    單方面將其調(diào)到難度更高的同但同條崗位

    薪水卻沒有相應(yīng)調(diào)整

    員工能否拒絕調(diào)崗要求并主張經(jīng)濟補償?

    請看“畫說人社”第10期

      【往期回顧】

      試用期不交社保?賠錢!拒絕就解聘?崗位

      不出差就“出局”?打工人有“畫”說→

      策劃、設(shè)計:李婉婷

    差異

      支持:見習(xí)生賴曉琨

    差異

      案例來源:中國勞動保障報

    差異
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